Renouvellement de contrats des travailleurs étrangers : une opportunité pour renforcer l’engagement
Chaque mois d’août, chez Equinox World, nous entamons un moment clé : le renouvellement des contrats des travailleurs étrangers recrutés par notre équipe.
Durant cette période, nous contactons à la fois les travailleurs et nos clients pour confirmer leur souhait de poursuivre la collaboration, que ce soit le retour des travailleurs ou la continuité du projet.
Le renouvellement de contrat va bien au-delà d’une simple formalité administrative : c’est un sommet de la saison, marqué par de nombreux échanges entre gestionnaires et travailleurs. Ce moment est idéal pour dialoguer, résoudre des enjeux et renforcer les liens.
Un espace privilégié d’échange
Selon Yankiel Sarduy, Directeur du Département d’Intégration et Communication chez Equinox World, ces rencontres individuelles permettent aux travailleurs de s’exprimer librement et de partager des informations précieuses.
« Peu d’espaces de dialogue existent entre employeurs et travailleurs étrangers. Ces échanges clarifient les attentes, motivent les travailleurs et leur donnent une feuille de route concrète. Notre équipe peut aussi formuler des recommandations adaptées aux réalités du terrain. »
Pour les travailleurs, ces rencontres sont l’occasion d’aborder des sujets qui les touchent : logement, relations avec les collègues, apprentissage du français ou perspectives d’évolution, souvent évoqués mais rarement approfondis.
Pour les employeurs, elles offrent un temps propice pour partager des retours constructifs, clarifier les attentes et fixer ensemble des objectifs d’amélioration.
Un pont entre employeurs et travailleurs
Ces rencontres contribuent à réduire les écarts parfois observés entre employeurs et travailleurs étrangers temporaires, notamment au niveau de la langue, de la culture ou du déroulement du travail.
Prendre le temps d’échanger renforce les liens et offre souvent des surprises positives : les travailleurs s’ouvrent davantage et peuvent proposer des solutions innovantes à des problèmes techniques auxquels vous n’auriez peut-être jamais pensé.
Avec un peu de patience, vous constaterez aussi l’impact positif que votre entreprise a dans la vie de vos travailleurs, qui voient leurs finances et projets de vie s’améliorer grâce à cette collaboration.
En résumé, le renouvellement de contrat est bien plus qu’un processus administratif : c’est une occasion stratégique de bâtir une relation de confiance, d’accroître l’engagement et d’améliorer la performance.
Et vous, avez-vous rencontré vos travailleurs cette année ?
Si ce n’est pas encore fait, c’est le moment idéal pour offrir un retour constructif et écouter leurs besoins.
Si la langue est un obstacle, faites appel à l’équipe d’intégration d’Equinox World, qui vous accompagnera à distance ou en présentiel pour faciliter la communication et maximiser l’impact de ces échanges.
💡 Astuce Equinox World – Réussir vos rencontres avec vos travailleurs étrangers
- Préparez vos points à aborder : identifiez à l’avance les sujets importants (performance, besoins, projets futurs).
- Adoptez une écoute active : laissez vos travailleurs s’exprimer avant de formuler vos retours ou solutions.
- Assurez la clarté linguistique : si la langue peut être une barrière, prévoyez un interprète ou faites appel à notre équipe pour faciliter la communication.
