Renovación de contratos de trabajadores extranjeros: una oportunidad para fortalecer el compromiso
Cada mes de agosto, en Equinox World, iniciamos un momento clave: la renovación de los contratos de los trabajadores extranjeros reclutados por nuestro equipo.
Durante este período, contactamos tanto a los trabajadores como a nuestros clientes para confirmar su deseo de continuar la colaboración, ya sea el regreso de los trabajadores o la continuidad del proyecto.
La renovación del contrato va mucho más allá de una simple formalidad administrativa: es un punto culminante de la temporada, marcado por numerosos intercambios entre gestores y trabajadores. Este momento es ideal para dialogar, resolver problemas y fortalecer los vínculos
Un espacio privilegiado para el diálogo
Según Yankiel Sarduy, Director del Departamento de Integración y Comunicación en Equinox World, estos encuentros individuales permiten a los trabajadores expresarse libremente y compartir información valiosa.
«Existen pocos espacios de diálogo entre empleadores y trabajadores extranjeros. Estos intercambios clarifican las expectativas, motivan a los trabajadores y les proporcionan una hoja de ruta concreta. Nuestro equipo también puede formular recomendaciones adaptadas a las realidades del terreno.»
Para los trabajadores, estas reuniones son la oportunidad de abordar temas que les afectan: vivienda, relaciones con los compañeros, aprendizaje del francés o perspectivas de evolución, temas que a menudo se mencionan pero rara vez se profundizan.
Para los empleadores, ofrecen un momento propicio para compartir retroalimentación constructiva, clarificar expectativas y fijar juntos objetivos de mejora.
Un puente entre empleadores y trabajadores
Estos encuentros contribuyen a reducir las brechas que a veces se observan entre empleadores y trabajadores extranjeros temporales, especialmente en aspectos lingüísticos, culturales o en el desarrollo del trabajo.
Tomarse el tiempo para dialogar fortalece los vínculos y a menudo trae sorpresas positivas: los trabajadores se abren más y pueden proponer soluciones innovadoras a problemas técnicos que quizás nunca habrías imaginado.
Con un poco de paciencia, también notarás el impacto positivo que tu empresa tiene en la vida de tus trabajadores, quienes ven mejorar sus finanzas y proyectos de vida gracias a esta colaboración.
En resumen, la renovación del contrato es mucho más que un proceso administrativo: es una oportunidad estratégica para construir una relación de confianza, aumentar el compromiso y mejorar el desempeño.
Y tú, ¿has tenido encuentros con tus trabajadores este año?
Si aún no lo has hecho, este es el momento ideal para ofrecer una retroalimentación constructiva y escuchar sus necesidades.
Si el idioma es un obstáculo, no dudes en contactar al equipo de integración de Equinox World, que te acompañará a distancia o presencialmente para facilitar la comunicación y maximizar el impacto de estos encuentros.
💡 Consejo Equinox World – Cómo tener reuniones exitosas con tus trabajadores extranjeros
- Prepara los puntos a tratar: identifica con anticipación los temas importantes (desempeño, necesidades, proyectos futuros).
- Practica la escucha activa: permite que tus trabajadores se expresen antes de dar tus comentarios o soluciones.
- Asegura claridad lingüística: si el idioma es una barrera, prevé un intérprete o solicita ayuda a nuestro equipo para facilitar la comunicación.
