Nouvelles Equinox 30 août 2024

Participation d’Equinox World aux événements de golf de l’APESIQ et de l’ACGQ

4 personnes sur un tertre de départ de golf

Dans notre mission de continuer à améliorer le recrutement international, nous avons récemment participé à deux importants tournois de golf qui nous ont offert de précieuses opportunités pour renforcer nos relations dans l’industrie et identifier de nouveaux besoins en matière de talents.

En tant que commanditaires du tournoi de l’Association Canadienne de Golf du Québec (ACGQ), nous avons eu le privilège d’interagir avec des professionnels du secteur, en particulier dans le domaine de l’entretien des terrains de golf. Cet événement s’est révélé être une précieuse occasion de nouer de nouvelles relations et de discuter de la manière dont notre expertise en recrutement international peut être la clé pour résoudre les défis liés à la gestion du personnel.

De même, notre participation au tournoi de golf de l’Association Provinciale des Entrepreneurs en Systèmes Intérieures du Québec (APESIQ) nous a permis de nous connecter avec des acteurs clés du secteur de la construction, tels que des entreprises manufacturières et des entrepreneurs généraux. Lors de ces rencontres, la nécessité de main-d’œuvre spécialisée, notamment pour des postes tels que celui d’installateurs de cloisons sèches, nécessitant une certification CCQ, est devenue évidente.

Nous avons pu démontrer comment notre expertise du recrutement et de l’intégration de personnel qualifié est essentielle pour répondre à ces besoins. De plus, ces interactions nous ont aidés à affiner notre compréhension des défis actuels du secteur, tels que l’impact de la hausse des taux d’intérêt sur le marché résidentiel.

Nous avons non seulement renforcé notre visibilité dans des secteurs clés, mais aussi jeté les bases de futures collaborations stratégiques. À chaque occasion, nous réaffirmons notre engagement à fournir les talents dont les industries ont besoin, en nous adaptant à leurs exigences et en renforçant nos stratégies de recrutement international.