Projet pilote du Québec renouvelé : une excellente nouvelle pour le recrutement international
L’annonce récente du gouvernement du Canada visant la prolongation des mesures temporaires du Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (TET) au Québec, comme résultat du processus de collaboration entre les deux paliers gouvernementaux, est une importante nouvelle pour les employeurs au Québec.
Le renouvellement de ces mesures temporaires, visant à répondre aux besoins dynamiques du marché du travail, souligne l’importance croissante du recrutement international au Québec, en particulier dans des secteurs clés comme la construction. Nous observons ces développements avec un intérêt particulier, reconnaissant leur impact significatif sur nos clients et partenaires.
Les détails du renouvellement
Professions admissibles au traitement simplifié
Le renouvellement continue de permettre l’inclusion de certaines professions relevant de la catégorie FÉER 4 de la CNP 2021 dans la liste du traitement simplifié, facilitant ainsi le processus pour certains secteurs, notamment en construction, en réduisant les délais et formalités administratives. Une nouvelle mise à jour de cette liste sera effective à partir du 24 février 2024 et jusqu’au 23 février 2025, date de la prochaine révision.
Exemptions et flexibilité accrue pour le recrutement
Une autre mesure importante qui demeurera valide est celle de l’exemption de démonstration des efforts de recrutement pour certaines professions de la catégorie FÉER 5. Cet allègement simplifie considérablement l’embauche de travailleurs étrangers temporaires, un avantage essentiel pour les employeurs québécois face à la pénurie de main-d’œuvre.
Un souffle nouveau pour les employeurs
Le renouvellement de ces mesures apporte un soulagement et de nouvelles opportunités. Elles permettent une plus grande flexibilité et réactivité face aux besoins en main-d’œuvre, soulignant l’importance du recrutement international comme solution stratégique.
Vers un avenir dynamique
Le gouvernement du Canada continue à surveiller le marché du travail, s’engageant à ajuster le Programme TET pour refléter les besoins économiques et protéger les droits des travailleurs.
L’adaptation et la flexibilité sont au cœur de ces mesures, reflétant l’évolution rapide du marché du travail. Nous restons dédiés à fournir une expertise et un accompagnement de premier plan dans ce paysage en mutation, consolidant notre position en tant que référence en recrutement international.
